2月22日，省院公司“2021年新春第一課”分班開展培訓活動，職工參加了“新媒體時代的新聞寫作與宣傳”培訓，中層以上人員參加了“基于績效和發(fā)展的目標管理”課程培訓。

省院公司在加強經(jīng)營管理的同時，高度重視宣傳工作，連續(xù)多年被評為集團宣傳工作先進單位。通過宣傳，弘揚了特檢精神，展示了公司形象，提升了公司知名度、美譽度，為公司發(fā)展壯大營造了良好社會氛圍。2020年公司創(chuàng)新宣傳手段，通過微信公眾號、抖音等新媒體積極宣傳報道公司業(yè)務開拓和事業(yè)發(fā)展取得的新成績，取得了良好效果。 

此次培訓，特邀具有一線新聞寫作的專家進行授課，講解了新聞基礎知識，提高了職工對加強新聞報道重要的認識；結(jié)合省院公司業(yè)務實際，分不同文體培訓了寫作技能，提高了職工寫作能力；結(jié)合省院公司往期新聞稿件，進行了案例分析，有針對性的提高了檢驗業(yè)務宣傳報道水平。 

新年伊始，各項工作將全面鋪開。為提高管理人員目標管理能力，特邀企業(yè)管理實戰(zhàn)專家開展專題培訓。通過講解目標管理的基礎理論和使用工具，使大家對目標管理的作用有了更加深刻的認識。通過課堂實操，練習了從目標設定、目標分解、目標下達到目標考核的全流程，提升了實際管理技能。 

隨著省院公司業(yè)務領(lǐng)域和范圍的不斷提升，對干部職工的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務素質(zhì)提出了越來越高的要求，省院公司不斷加強職工培訓管理，提出了全面提升培訓水平和質(zhì)效，加強培訓方式改革創(chuàng)新，拓展員工整體素質(zhì)渠道，全面提高員工隊伍素質(zhì)的工作目標。“2021年新春第一課”活動在課程的安排方面兼顧統(tǒng)一性與差異性，針對不同崗位職責開展分類別、精準化、全覆蓋培訓，提高了培訓質(zhì)效，保障了活動效果。